工人罢工，出路何在？｜工劳小报 #53 副刊
01 茶话会
工人罢工，出路何在？
2024年，工人抗议事件频发，尤其在制造业和建筑业。社交平台上不断涌现工人集体行动的视频：他们身着工服，聚集在厂区或政府机构门口，高举横幅。
这已成为沿海省份上半年的常见现象。今年1月，浙江嘉兴一服装店老板卷款超三千万跑路，拖欠百余家小加工厂工人工资。数十名工人在镇政府大厅讨薪，甚至有人登上楼顶以命相挟。5月，在江苏无锡，比亚迪调整工时制度使工人工资大幅下降，工人长期依赖超长工时来维持收入，新制度将其工资压至接近最低工资水平。为此，工人们发起持续三天的罢工，尽管公司与工人协商，但未能解决争议，部分工人最终被调至其他工厂工作。
工人的抗议往往伴随着管理层的打压。一些企业解雇维权代表、威胁诉讼，甚至动用不明身份人员向工人及其家属施压，进一步加深工人的困境。最终，许多工人不得不妥协，接受不公平条件。乔丰科技实业有限公司的工人抗议公司从深圳搬迁到河源，集体拦住大货车，要求公司依法支付搬迁补偿金并补缴社保。公司很快对维权工人采取了报复行为，解雇了至少两名工人维权代表，并威胁对工人代表提起诉讼。
在这些抗议中，我们感受到工人们对公平待遇的渴望，以及他们为争取权益所展现的坚持。这不仅仅是为了自身利益，也是在为其他劳动者争取尊严与社会正义。然而，值得进一步思考的是：为何这些问题屡见不鲜？工人权益保护机制的漏洞在哪？如何从制度层面确保劳动者在经济转型和企业经营波动中的基本权益？
同时，企业在面临经济压力时，是否能采取更负责任的策略来平衡成本和社会责任？如通过与工人协商解决问题，或寻求政府和社会资源支持，而不是选择压榨工人这一“短视”方式。此外，作为消费者的我们是否意识到自己购买的商品背后可能存在的压榨劳动现象？我们是否能通过选择公平贸易、支持负责任企业等方式，推动劳动权益的改善？
本期茶话会，欢迎大家分享自己对工人罢工的看法。你身边是否有类似的案例？你认为社会各界应该如何共同努力，让工人的生活少一些苦涩，多一些保障？
本期茶话会收集至12月8日。参加本次茶话会，请填写问卷：https://forms.office.com/r/a1VpJWNirN
02
法律与维权
人社局以非职责范围为由不予认定工伤，法院判决：重新认定
2023年，陈杰被公司外派至东莞某厂区当保安队长。工作期间，他为保障安全修剪厂区香蕉叶而摔断腿。厂区称修剪香蕉叶不属职责范围，要求认定工伤后才能赔偿，人社局支持厂区说法，不予认定工伤。陈杰申请行政复议无果，后起诉至法院。法院认定修剪香蕉叶属履职行为，要求人社局重新认定工伤。本案中，人社局界定工伤的办法是机械的，忽视了工作的复杂性。这也提醒劳动者在签订合同时明确工作职责；劳动期间保留工作证据如工作记录、管理规定等。阅读原文
03
资源推荐
书籍：《普罗中国：中国劳工百年史》
《普罗中国：中国劳工百年史》梳理了中国工人阶级在过去一百年的发展历程（1900年至2019年）。全书以重要历史事件为切入点，既讲述了工人的历史与现状，也探讨了影响工人生活的各种社会制度。书中视角多元，主题丰富，涵盖工人英雄、工人诗人、工人大学、女工、性工作者、NGO、流动儿童学校，以及台湾工人运动、“一带一路”沿线工人和海外工人运动对中国的影响等。这是一本呈现中国工人百年来抗争历程、生活图景和社会变迁的佳作。
该书英文原名为《Proletarian China: A Century of Chinese Labour》，中文版2023年由匿名团体翻译。下载链接：英文版；中文版
04 工运谈
改革开放后中国工人史札记
本期工运谈休刊一期。本版块自2023年9月开始，以时间为轴，以各类工人群体意识发展、组织状态、行动方式为主线，梳理1978年改革开放至今，公有制解体及私有经济建立发展过程中工人身份、处境变化，及相应的重要背景环境和事件过程等等。我们希望通过一段时间的连载，能够描绘出中国在发展资本主义市场经济的过程中，所形成的工人阶级的面貌和行动的大概轮廓，帮助我们理解过去发生了什么，又在哪些因素的影响下走到了今天。欢迎读者朋友参与进来，提供材料、提出问题、补充观点等。欢迎新加入的读者点击阅读：《改革开放后中国工人史札记》
05
图片故事
加班时长排名。新能源发电，“燃料”是劳动者的身体
06
劳动碎语
“以前在深圳，一餐10块，没见过瘦肉，豆角上面青的，打到碗里像酸豆角，青菜到了碗里像酸菜，饿着肚子去，看着就饱了。”
“晚上7点钟的闹钟一响，你就要赶紧起床，简单洗漱，在8点之前赶往车间打卡，随后分到各自的岗位上干活。熬到晚上11点半，终于迎来了吃夜宵的时间，然而看着这难以下咽的饭菜，你不得不多扒几口，因为不吃就意味着一整夜饿肚子。到了12点，你拖着疲惫的身体开始下半夜的劳作，熬到凌晨3点钟，竟困到站着都能睡着。此时此刻，把这辈子的事全都思考过了一遍，却发现时间才过20分钟。就这样忙碌了整整一个通宵。熬到早上的7点50，你就要跟着他们的白班一起参加早会。打完下班卡，紧接着就来到早餐店，只是简单对付几口。同时冲完凉洗完衣服，下一秒就躺在床上刷视频，然而不到一个小时就累得只想睡觉。糟糕的是一到中午，就被那些上白班回来的室友给吵醒，这时你完全失去了睡眠，只能玩着手机刷着视频。殊不知，一玩就是好几个小时，此时已经到了下午5点，也渐渐感受到了困意。无奈只能眯两个小时，等待着晚上7点钟的闹钟。”
他坐在床上和朋友发语音，“跑了一天，从早忙到晚，拉了300块钱，一分钱也挣不上，就是白干。”说话的时候，张磊的声音听着有气愤也有无奈。挣不挣钱得算细账，“换了新车后，一天跑下来，光车充电就得交100多的电费，每个月要给车站固定交3000元的承包费，平均算下来一天是100元，还有平均到每天50多元的车辆保险费，再加上30多块钱的饭费，杂七杂八算下来拉300元就是白忙活。”张磊说，之前的黄车，一天电费也就50多块钱，新车的电费大概是过去的3倍。
来自《十字路口的客运站｜路在何方，县城客运司机的苦恼与困惑》
从事设计开发工作的李志峰曾因管理的车间技工流失率高于标准值被迫离职。离职前，因HR称不签竞业限制协议启动确认书，就不给开离职证明，李志峰不得不在确认书上签字，约定违约金为他年收入的10倍。离职后，李志峰入职一家不在竞业限制协议清单中的初创企业，前东家以其违反了竞业协议为由申请劳动仲裁。仲裁过程中，李志峰反复提到了“被迫竞业”的经历，但由于无法出具录音和其他实质性证据而败诉。
来自《竞业限制滥用现象调查③｜每月补偿1700元、违约要赔100万元，如此竞业限制公平吗？》
本期小报周期（2024/11/05 - 2024/11/18）
撰稿：伊甸、Xay、板烧鸡腿堡
编辑：水泥
在最后
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